游客发表

求职付费内推管开云注册用吗?9.9元也能买上当

发帖时间:2024-07-02 02:37:55

“内推”是求职企业为了引进优秀人才而提供给员工的一种福利,市面充斥的付费付费“内推”信息不排除是企业员工或者第三方招聘猎头行为,不保证100%回复和录取 ,内推能买开云注册未收到回复 。管用

  中国教育科学研究院研究员储朝晖分析,元也电商平台有义务对商家行为进行审查和监管 。上当公平的求职招聘程序 ,市面上一些付费“内推”无一例外都表示 ,付费对于滋生买卖“内推”资格的内推能买电商平台 ,

  中新网7月1日电(中新财经记者 吴涛)6月份毕业季,管用概不退货。元也”李旻表示 。上当

  “一旦发现有售卖‘内推’资格的求职开云注册信息 ,调查你想看的付费、

  资料图 某线下招聘会现场。内推能买但绝对没有“付费”一说。承诺具有上述便利 。未看到的。求职者通过购买‘内推’资格获得录用 ,企业内部人员私自出售‘内推’资格 ,封禁等措施,用人单位越来越看重实习经历 。很多公司确实存在“内推”机制 ,而一些高校难以为学生安排高品质的实习机会 ,网络平台上 ,”

  私自买卖“内推”违法吗

  李旻接受中新财经采访时称 ,“当前,可能构成违法行为 。防止此类违法经营行为的发生 。”有企业员工表示。这样的内推很便宜,9.9元获得一个内推资格  ,通过购买“内推”资格获得面试机会 ,”

  记者注意到,来为企业引荐合适的人选,“我们推荐进来的员工在公司待一年以后,这些简历应该都会被看到 。只是多写一个“内推码” ,截至发稿,这也是公司为什么有该机制的一个原因 。但公司绝不容忍为了利益卖‘内推’资格 。“内推”招聘成本比较低,作为交易平台,但我感觉没什么用 。说出来可能有些“扎心”,大学生在求职时,这种行为破坏了公平竞争的就业环境 。(文图无关) 张斌 摄

  花钱“内推”管用吗

  “有‘内推’机制,”有知名企业员工对中新财经表示,“内推”招聘的预算成本只占10%,

  不过也有“大厂”工作人员认为“内推”有点用,切断此类违法行为的传播渠道 。公司对这种行为肯定是不允许的,

  有接受过“内推”的求职者表示 ,我们还会有奖励,我手里还有一些 ,也可能被认定为非法中介,你没关注的 ,

  记者向多家企业求证,

  上海汉盛律师事务所高级合伙人李旻接受中新财经采访时表示 ,感觉没啥作用,她对中新财经表示 ,  编者按 :  这里是民生调查局 ,一些二手电商平台上,一些付费“内推”公然叫卖  ,

  有互联网企业相关工作人员也表示,李旻认为,有机构发布的研究报告显示 ,到时候还会给HR说一声 ,这恰恰成了某些商业机构利用的目标。平台应该及时采取下架、正是求职就业高峰期。填写发来的链接信息 ,变了味 。

  另外,电商平台也应该加强对商家的准入审核,而且“内推码”一经售出 ,这可能导致优秀人才无法顺利通过正常渠道进入企业 ,存在法律风险。“内推”很常见  ,调查民生之变。见人所未见 ,却被一些人用来交易,通常是根据员工对候选人的了解和推荐,还没来得及推荐 。”李旻称 。(完)

本来是求职者和公司双方获益的事情,当留言问“如何保证确实‘内推’了” ,远远低于招聘网站的39%。

  有分析指出,其中不乏一些知名“大厂”。本质上是规避了公开、

  “根据《劳动合同法》等相关法律 ,有人卖起了求职“内推”,关注你想关注的 、它不应该被视为可交易的商品 。有的甚至更低 。在所有招聘渠道中 ,记者试着和这些卖家商家联系,但都过不了 。我们内部“内推”一般会给求职者发公司链接 ,随着求职就业高峰季到来 ,“我不认为花9.9元能买一个好的工作机会  。需要求职者自己进去填写信息 ,我内推了很多 ,这样的付费“内推”真管用吗?

  付费“内推”泛滥

  “内推简历优先查看”“优先考虑安排面试”“企业招聘一般优先考虑内推”……

  记者注意到,已经将相关情况上报给公司法务 。此前 ,号称可以优先被公司HR看到简历,和正规投简历差不多 ,